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    Archived pages: 10 . Archive date: 2013-07.

  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: .. Home.. Kontakt.. Coaching.. Mediation.. Training.. Gabriele Czachay.. Gerda Miggitsch.. Heidi Eisingerich-Dillenz.. Barbara Wurz.. Unternehmensberatung.. Beraterinnen-Team Wien..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Mag.. a.. Coaching Mediation.. Tel: +43 676 950 07 77.. Mail:.. Tel: +43 676 911 33 18.. Coaching Training Mediation.. Psychotherapie.. Tel: +43 676 517 73 25.. Coaching Mediation Training Unternehmensberatung.. Tel: +43 664 430 74 42..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Coaching ist ein erfolgversprechender Weg, um persönliche und berufliche Ziele zu verwirklichen.. Durch das Hinterfragen von bestehenden Annahmen und strategische Planung gewinnen Sie neue Perspektiven.. Gemeinsam mit Ihrem Coach stärken Sie Ihre Kompetenzen und erweitern Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.. Rahmenbedingungen:.. Nach einem persönlichen Vorgespräch werden organisatorische Rahmenbedingungen, Preise und Termine vereinbart..  ...   Zeitmanagement, Konfliktklärung, keine Chance für Mobbing, Zielmanagement, Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten.. Führungskräftecoaching:.. Rollenklärung, Führungsinstrumente, Führungsaufgaben, Änderungsmanagement.. Coaching für JungunternehmerInnen:.. Traum Selbständigkeit: Strategische Planung, Aufgabenentwicklung, Zielmanagement.. Präsentationscoaching:.. Überzeugend vortragen: Einzel- u.. Gruppentraining, auf Wunsch mit Videoanalyse.. Bewerbungscoaching:.. Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.. Persönlichkeitscoaching:.. Work-Life-Balance, Entscheidungsfindung, Beruf und Familie vereinbaren..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Mediation ist ein strukturierter Weg der Konfliktbearbeitung, bei dem die Konfliktparteien eine selbstbestimmte und einvernehmliche Regelung erarbeiten.. Dabei werden sie von allparteilichen MediatorInnen unterstützt.. Ziel der Mediation ist eine eigene und für alle tragfähige.. Lösung zu entwickeln.. Welche Vorteile bietet eine Mediation?.. Anwalts- und Verfahrenskosten werden verringert und Zeit gespart.. Wie lange dauert eine Mediation?.. Eine Mediationssitzung dauert üblicherweise ein bis zwei Stunden.. Das Thema und die Anzahl der Teilnehmer/Teilnehmerinnen bestimmen die Zahl der Mediationssitzungen.. Wann ist Mediation sinnvoll?.. Wenn alle Beteiligten freiwillig und außergerichtlich den Konflikt lösen möchten.. Familienmediation.. Familienmediation bietet Ihnen Unterstützung bei familiären Konflikten:.. Scheidung.. Erbschaftsauseinandersetzungen.. Konflikte in Pflege- oder Adoptivfamilien.. Generationskonflikte.. Konflikte bei der Versorgung hilfsbedürftiger Angehöriger, usw.. Mediation ermöglicht die anstehenden Entscheidungen nach den  ...   zu vermitteln und selbst konstruktiv und ohne Gewalt mit eigenen Konflikten umzugehen.. Schüler/Schülerinnen, die dieses Training durchlaufen, zeichnet aus, dass sie lösungsorientierter denken und eine wertschätzende und akzeptierende Haltung gegenüber ihren Mitmenschen haben.. Nachbarschaftsmediation.. Nachbarschaftsmediation bietet Hilfe und Unterstützung bei Konflikten mit Nachbarn.. Gemeinsam mit einem/r Mediator/Mediatorin wird ein konkretes Ziel und ein durchführbarer Weg erarbeitet, um zu einer für alle Beteiligten annehmbaren Lösung zu kommen.. Wirtschaftsmediation.. Mediation bei:.. Innerbetrieblichen Konflikten zwischen Personen, Teams oder Abteilungen, z.. B.. bei Umstrukturierungen etc.. Zwischenbetrieblichen Konflikten, z.. Klärung von Kunden - Lieferanten - Beziehungen, Konflikte aus Lieferungen, Marken- und Patentstreitigkeiten etc.. Konflikten im Rahmen von Strukturänderungen, z.. Fusionen, Ausgliederungen, Kooperationen Unternehmensnachfolge etc.. Konflikten im öffentlichen Bereich, z.. mit Behörden, Interessensvertretungen, Medien etc..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Training.. Gewinnen Sie durch gezielte Weiterbildung neue Perspektiven.. Lernen Sie, Ihre bereits vorhandenen Ressourcen erkennen und nutzen.. Durch mehr Sicherheit in Rede und Auftritt, sowie zielgerichtete Argumentationstechnik ebnen Sie den Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg.. Seminarablauf.. Die Inhalte der Seminare werden je nach Bedürfnis individuell zusammengestellt und auf Wunsch auch als Einzelcoaching angeboten.. Bitte wenden Sie sich an.. Gerda Miggitsch:.. +43 676 517 73 25.. Seminarthemen.. Kommunikation.. Reflexion  ...   Work-Life-Balance.. Burnout Prävention.. Downshifting.. Aktive Lebensgestaltung.. Was bietet Ihnen ein maßgeschneidertes Training?.. Wertschätzende Atmosphäre.. Individuelles Eingehen auf alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen.. Effizienter Einsatz von Methodik und Didaktik.. Lernen durch praktisches Erleben.. Inhalte aus dem Erfahrungsbereich der Teilnehmenden.. Seminare 2012:.. Überzeugend Argumentieren.. Kommunikationstraining.. Termine: 11 und 12.. Mai 2012.. Informationen und Anmeldung unter:.. www.. ega.. or.. at.. Kommunikationstraining für Führungskräfte.. Termine: 1.. und 2.. Juni 2012.. Informationen und Anmeldung unter:..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Arbeitsschwerpunkte.. Mediation im Nachbarschaftsbereich.. Bewerbungscoaching.. Präsentationscoaching.. Persönlichkeitscoaching.. Coaching für Schüler/Schülerinnen und Studenten/Studentinnen.. Werdegang.. Ausbildung.. Studium der Germanistik und Geschichte an der Universität Wien.. Mediationsausbildung (ARGE für lösungsorientiertes Konfliktmanagement).. Coachingausbildung (ARGE für lösungsorientiertes Konfliktmanagement).. Beruflicher Hintergrund.. BHS-Lehrerin für Deutsch, Geschichte, Politische Bildung, Kommunikation und Präsentation.. Lehrbeauftragte für Fachdidaktik am Institut für  ...   Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation.. Eingetragene Mediatorin.. (Liste der Mediatoren nach 8 Zivilrechts-Mediationsgesetz).. mediatorenliste.. justiz.. gv.. Referenzen.. Berufsförderungsinstitut,.. Pädagogische Hochschule Wien,.. Kirchliche Pädagogische Hochschule,.. HTL Wien 10, Ettenreichgasse,.. VS Langenrohr.. 1020 Wien.. +43 676 95 00 777.. Mein Leitsatz:.. Auch eine Reise von 1000 Meilen fängt mit dem ersten Schritt an..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Führungskräftecoaching.. Kommunikation.. Moderation.. Präsentationstechnik.. Persönlichkeitsentwicklung.. Konfliktmanagement.. Train-the-Trainer Seminare.. Moderation von Teams und Projektgruppen.. Unterstützung in Konfliktsituationen.. Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft.. Mediationsausbildung.. Coachingausbildung.. Psychotherapieausbildung.. Weiterbildung in den Bereichen:.. Gruppendynamik, NLP.. Kommunikationsberaterin.. (Liste der Mediatoren nach 8 Zivilrechts-Mediationsgesetz).. Psychotherapeutin.. miggitsch.. Fachhochschule Wien.. Pädagogische Hochschule.. Renner Institut.. Wiener SPÖ Frauen.. Universität Innsbruck.. Kirchliche Pädagogische Hochschule.. u.. a.. Maria-Treu-Gasse 6/9.. 1080 Wien.. Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.. Galileo Galilei..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Coaching für JungunternehmerInnen.. Coaching für StudentInnen.. Wohnrechtsmediation.. Interkulturelle Mediation.. Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Wien.. Gerichtsjahr.. Coachingausbildung und.. Mediationsausbildung.. (Universität Wien, ARGE für lösungsorientiertes Konfliktmanagement).. Patientenanwältin.. (Vertretung der Interessen von PatientInnen im Krankenhaus, Vermittlung im Krankenhaus, Abhalten von Fachvorträgen).. Vorstandsmitglied des österreichweiten Vereins KiB children care (Verein für Begleitung und  ...   Dekorationsmalerei.. Au-pair Agentur.. Verein KiB children care.. StudentInnen (Dissertationscoaching,.. Bewerbungscoaching).. 1140 Wien.. +43 650 997 44 66.. Alles ist Übung.. Streite so, dass du dich wieder versöhnen kannst.. Periander von Korinth.. Niemand hätte jemals den Ozean überquert, wenn er die Möglichkeit gehabt hätte, bei Sturm das Schiff zu verlassen.. Charles.. F.. Kettering..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Unternehmens-.. beratung.. Organisationsentwicklung.. Aufbau von betrieblichem Vorschlagswesen und Ideenmanagement.. Personalentwicklung.. Businesscoaching.. Arbeiten im Team.. Führungsaufgaben richtig wahrnehmen.. Konflikte erfolgreich bearbeiten.. Referentin für Mediationsausbildung.. Studium Wirtschaftsinformatik (abgeschl.. ) und Psychologie.. Moderationsausbildung.. Seit 1985 in der Wirtschaft in internationalen Unternehmen tätig als:.. Organisationsprogrammiererin,.. Systemanalytikerin,.. Projektmanagerin und Ideenmanagerin;.. seit 2002 als Unternehmensberaterin tätig.. Coca Cola.. Computer Services.. Erste Bank.. Gebauer Griller.. Shell Austria.. Arge Bildungsmanagement.. Blaha Büromöbel.. Institut f.. Mediation  ...   und Mediation in Unternehmen.. Verlag Service GmbH der Wirtschaftskammer Österreich.. ISBN: 3-903110-38-4.. 1160 Wien.. +43 664 43 07 442.. trialogis.. Persönliches Statement.. Die Kombination aus wirtschaftlicher Erfahrung und psychologischem Einblick helfen mir, das zu tun, was ich mit viel Engagement und Überzeugung mache:.. Missverständnisse in der Kommunikation klären und nachhaltige Lösungen erarbeiten.. Stärken, Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitern entdecken und fördern.. Wegbegleiterin bei schwierigen beruflichen Etappen sein..

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  • Title: Wien: Coaching Mediation Training Unternehmensberatung
    Descriptive info: Im Rahmen von Unternehmensberatung ist die ganzheitliche Betrachtung der Organisation Ausgangspunkt für die gemeinsame Erarbeitung von Veränderungsschritten, die mit fachlich kompetenter Begleitung zu quantitativen und qualitativen Verbesserungen in der Zukunft führen sollen.. Zeitlicher Rahmen:.. Unternehmensberatung in den angeführten Bereichen ist ein Prozess, für den ein minimaler Zeitrahmen von einem halben Jahr geplant werden sollte.. Die tatsächliche Dauer hängt auch vom Zeitbudget der teilnehmenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ab.. Kosten und Termine nach Vereinbarung.. Organisationsentwicklung (OE).. OE ist ein Veränderungsprozess einer Organisation und der darin tätigen Menschen.. Diese Haltung impliziert, dass dieser Entwicklungsweg nur gemeinsam mit den in der Organisation tätigen Menschen bestritten werden kann.. Es werden keine Maßnahmen von außen vorgegeben, sondern das Potential, das Know How und die Energien der Organisation und der Mitarbeiter und  ...   genutzt werden.. Durch die Einführung eines Vorschlagswesens/Ideenmanagements haben alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und dafür Anerkennung zu bekommen.. Dadurch werden die Identifikation mit dem Unternehmen, die Motivation und Kommunikation gefördert, schlafende Potentiale werden geweckt - und all dies wird sich auf den Erfolg des Unternehmens auswirken.. Mitarbeiterförderung.. Unterstützung bei der Einführung von Personalentwicklung (PE) im Unternehmen durch gemeinsame Erarbeitung der Konzepte und deren Umsetzung.. Beispiele dafür: regelmäßige Mitarbeitergespräche, Auswahl von Förderungs- und Trainingsmöglichkeiten, Schulung oder Coaching von Führungskräften für die Mitarbeiterführung, Unterstützung bei Teambildungs- und Entwicklungsprozessen u.. v.. m.. Die wesentlichen Phasen im Beratungsprozess.. 1.. Bestandsaufnahme/Erfassen der Ist-Situation.. 2.. Problemerkennung/Zielklärung.. 3.. Gemeinsames Erarbeiten/Empfehlen konkreter Maßnahmen.. 4.. Planung und Umsetzung dieser Maßnahmen in Projekten.. 5.. Zielkontrolle und Sicherung der Ergebnisse..

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